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Técnico de Segurança do Trabalho

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho para atuar em uma empresa de grande porte, do segmento educacional, com presença nacional e ambiente dinâmico e em expansão.

Responsabilidades e atribuições

Sua missão será:

  • Realizar inspeções periódicas nos ambientes de trabalho;
  • Promover campanhas educativas de prevenção de acidentes;
  • Acompanhar e investigar acidentes de trabalho;
  • Assegurar conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho;
  • Acompanhar processo de integração de novas escolas (Solicitação de credenciamento de clínicas e documentos de SST);
  • Ser responsável pelas fiscalizações (separar documentos de SST e enviar ao Jurídico);
  • Atender chamados de atestados, licenças médicas, PPP’s e PCD’s;
  • Enviar eventos de SST ao eSocial;
  • Realizar lançamento de notas fiscais para pagamento de serviços contratados.

Requisitos e qualificações

🔎 Para assumir esse desafio, você precisa ter:

  • Registro de Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Domínio do pacote Office;
  • Habilidades interpessoais.

 

🎯 Você vai se destacar se:

  • For dinâmico;
  • Trabalhar bem em equipe;
  • Gerenciar o tempo para cumprimento das atividades no prazo;
  • Ter iniciativa para aprender.

Informações adicionais

Jornada de trabalho: 44 horas semanais.

Local: Rio de Janeiro (RJ).

 

Benefícios:

Modelo híbrido;

Vale refeição;

Vale-Transporte;

Assistência médica e odontológica SulAmérica (com co-participação);

Participação nos Lucros e Resultados;

Day off no mês do aniversário;

Bolsas de estudo para filhos e dependentes.


Fique tranquilo(a) ao cadastrar seus dados na vaga. Seguimos a LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018), que entrou em vigor em agosto de 2020, logo, garantimos responsabilidade ao utilizar seus dados somente em nosso processo seletivo, para fins de cadastro e controle de candidatos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação